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董事長(zhǎng)秘書(shū)
20-40萬(wàn)
某健康管理公司
所屬部門(mén):
董事會(huì)辦公室
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
董事長(zhǎng)秘書(shū)
20-40萬(wàn)
某健康管理公司
所屬部門(mén):
董事會(huì)辦公室
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Ciel Wang
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職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展集團(tuán)及旗下各產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營(yíng)及管理工作;
2、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)審批后組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、主持日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作,做好部署、執(zhí)行和監(jiān)督管理,跟蹤、落地公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理制度、體系優(yōu)化、升級(jí),全面提升集團(tuán)管理規(guī)范化、精細(xì)化程度;
5、指導(dǎo)集團(tuán)各部門(mén)、各板塊業(yè)務(wù)開(kāi)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,充分調(diào)配/整合資源,不斷提升集團(tuán)管理水平;
6、負(fù)責(zé)政府、公共關(guān)系維護(hù),做好風(fēng)險(xiǎn)把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,制造業(yè)(特別是醫(yī)藥、精密制造、食品)等行業(yè)背景,熟悉現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理體系;
2、45歲以內(nèi),性別不限,3年以上中型企業(yè)全盤(pán)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和組織管理能力,具有良好的職業(yè)操守;
4、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和解決問(wèn)題能力。
企業(yè)介紹
工作地址
包頭
招聘顧問(wèn)信息
育苗版塊職位
8-15萬(wàn)
企業(yè)事務(wù)部經(jīng)理
15-25萬(wàn)
熱力總經(jīng)理、副總經(jīng)理
20-40萬(wàn)
董事長(zhǎng)秘書(shū)
20-40萬(wàn)
工藝技術(shù)崗位(閥門(mén)結(jié)構(gòu)等)
20-45萬(wàn)
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理
20-25萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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