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招聘經(jīng)理 10-20萬
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所屬部門：人力資源 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 25 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Zoro Chen

Zoro Chen 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定完善持續(xù)優(yōu)化人力資源管理制度。
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平和人力效能。
4、基于對業(yè)務(wù)的深刻理解，引進行業(yè)內(nèi)專業(yè)優(yōu)秀的人才隊伍，保證團隊的作戰(zhàn)能力。
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力。
6、人力資源團隊的管理和賦能。
【任職資格】
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年及以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入認(rèn)知，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞悉能力和優(yōu)秀的招聘能力，能高效招聘業(yè)務(wù)需要的專業(yè)人才。
5、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
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