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總經(jīng)理助理兼人力資源行政總監(jiān) 60-70萬
某跨境物流公司
所屬部門：人力資源部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
總經(jīng)理助理兼人力資源行政總監(jiān)60-70萬
某跨境物流公司
所屬部門：人力資源部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
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Linna FAN

Linna FAN 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
作為企業(yè)人力資源一號位，承擔(dān)公司政委角色，主持公司人力資源、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)與落地等方面工作。
匯報上級：老板
下屬人數(shù)：4（1個HRM，2個招聘專員，1個行政專員）
崗位要求：
1、情商高，溝通能力強(qiáng)，專業(yè)水平高，善于打造公司氛圍和企業(yè)文化建設(shè)，有豐富的人力資源實(shí)際操作經(jīng)驗，8年以上人事行政管理經(jīng)驗；
2、熟悉《勞動法》及相關(guān)政策和法律法規(guī)，善于處理員工勞動關(guān)系，熟悉人事的各大模塊（績效考評、職位招聘、員工關(guān)系、薪酬管理等）；
3、工作熱情，積極正能量，擅長組織團(tuán)隊建設(shè)活動，提高組織凝結(jié)力；
4、行政方面善于后勤管理，并能處理好各種應(yīng)急的行政管理工作；
5、了解創(chuàng)新創(chuàng)意企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和人員發(fā)展培養(yǎng)有一定的思考和勇于探索的勇氣
6、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心以及解決復(fù)雜問題的能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、勞動關(guān)系處理、薪酬計算、社保公積金管理、離職等環(huán)節(jié)
2、公司相關(guān)規(guī)章制度的梳理、編制和管理執(zhí)行
3、為公司重大人事決策提供建議和信息支持，并能夠就組織架構(gòu)和崗位設(shè)置給予專業(yè)意見和規(guī)劃；
4、協(xié)調(diào)各部門相應(yīng)的人力需求，洞察公司的人力資源儲備
5、協(xié)調(diào)好雇主與雇員的關(guān)系，傳遞企業(yè)文化與價值觀，保持與公司所有人員良好的溝通與交流，并組織團(tuán)隊建設(shè)
6、組織安排入職和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
7、公司日常行政后勤管理
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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