搜索職位:
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職位描述
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1、保持與業務部門的良好溝通，主動及時提供專業建議和支持，及時反饋和解決團隊發展需求;
2、負責人員招聘，人才配置優化，定期對人才進行盤點，招聘渠道的運營，持續建設人才生態，保障團隊的穩定性;
3、負責落實推進公司績效考核政策，創建激勵計劃和具體實施辦法;
4、協助業務部門進行團隊建設規劃、文化建設，營造良好的員工關系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風險;
5、負責解決員工的問題，持續提高員工滿意度，不斷提升企業在人才市場的口碑;
6、貫徹與推行公司各項人力資源政策，為業務部門提供宣導、咨詢和解決方案支持;
7、負責季度人力資源市場的調查和所負責業務部門人力資源報告的起草;
8、上級領導交辦的其他事務。
核心招聘和員工關系兩大塊。
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企業介紹
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工作地址
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長沙
400
