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工藝 25-45萬(wàn)
浙江某公司
所屬部門(mén)：設(shè)備部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
工藝25-45萬(wàn)
浙江某公司
所屬部門(mén)：設(shè)備部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Ring Wang

Ring Wang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢(xún)
職位描述
工作職責(zé)：
1. 設(shè)備方向：BSG/IMP；
2. 設(shè)備規(guī)劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)線設(shè)備和設(shè)備配置、設(shè)備布局、二次配管；設(shè)備Move in及安裝、調(diào)試；
3. 設(shè)備移設(shè)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理生產(chǎn)設(shè)備的Move in、安裝、驗(yàn)收等過(guò)程，確保生產(chǎn)設(shè)備按計(jì)劃交付使用；
4. 設(shè)備維護(hù)：管理并參與日常設(shè)備維護(hù)、故障維修和處置等工作；建立、推進(jìn)并監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)文件體系（保養(yǎng)SOP，安全操作程序等）的順暢實(shí)施；
5. 設(shè)備改進(jìn)：組織工程師實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)提高設(shè)備稼動(dòng)率、設(shè)備安全性、零備件國(guó)產(chǎn)化、人員工作效率等方面，提出合理化建議或改進(jìn)方案，并推進(jìn)方案的執(zhí)行，優(yōu)化設(shè)備成本；
6. 新設(shè)備導(dǎo)入：負(fù)責(zé)參與設(shè)備的選型、評(píng)估工作，負(fù)責(zé)提供設(shè)備采購(gòu)技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、參與評(píng)標(biāo)及驗(yàn)收工作；
7. 部門(mén)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算、 日常費(fèi)用管理、安全運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)安排設(shè)備工程師的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，并對(duì)其工作績(jī)效、技術(shù)水平和工作能力定期評(píng)估。
1、全日制本科學(xué)歷；
2、6年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉功率半導(dǎo)體制造流程；
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能；
5、較好的計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)合作、工作推進(jìn)、組織能力、人際溝通與表達(dá)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
麗水
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