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職位描述
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制程技術暨整合經(jīng)理 崗位說明書
編號/文本：Q/JZLP-QP006-11 A
一、崗位概況
崗位名稱 制程技術暨整合經(jīng)理 所在部門 制程技術暨整合部
直接上級 生產(chǎn)中心經(jīng)理 人員編制 1人
直接下級 整合工程師/助理工程師
制程工程師/助理工程師 現(xiàn)有人數(shù) 1人
二、崗位職責
指導及協(xié)助制造部門了解新產(chǎn)品工藝流程以及技術規(guī)格，確保制造部門能順利量產(chǎn)；與客戶進行溝通協(xié)調，確認客戶需求；排除產(chǎn)線異常狀況，確保工藝流程正常運行；為公司提供行業(yè)技術解決思路以及現(xiàn)行解決方案；組織制訂產(chǎn)品、技術工藝文件、操作規(guī)范，組織處理現(xiàn)場生產(chǎn)中的技術問題；負責產(chǎn)品APQP，識別確定產(chǎn)品特性，負責組織PPAP的提交工作。參與策劃生產(chǎn)設施、過程；負責技術文件和資料的管理，確保技術文件處于受控狀態(tài)。
三、工作要求
序號 職責 占比 職責分解與工作標準
1 項目管理 15% 負責主持專案項目執(zhí)行；
負責主持制程改善：改善產(chǎn)品質量，滿足客戶需求，提升產(chǎn)品接單競爭力；
主持新產(chǎn)品導入，協(xié)調各部門進行量產(chǎn)；
2 組織工藝流程監(jiān)控、分析以及改善 15% 負責主持分析與解決生產(chǎn)及工程問題；
負責主持改善生產(chǎn)成本以及簡化制程；
負責指派流程監(jiān)控整合工程師；
3 組織客訴處理事項 20% 產(chǎn)品出現(xiàn)客訴狀況，協(xié)同質量保證部與客戶進行溝通確認；
協(xié)同制造部門，找出客訴原因，并協(xié)同質量保證部回復至客戶端；
4 部門管理 15% 保證管理體系在本部門的正常運行，向生產(chǎn)中心負責人匯報本部門的管理績效以供評審；
負責下轄管理部門員工隊伍建設，培訓、調配、考核等工作；
領導以及管理整個制程技術暨整合部的工作；
5 相關部門技術支持規(guī)劃 15% 指導及協(xié)助制造部門了解產(chǎn)品工藝流程以及技術規(guī)格；
與各部門溝通協(xié)調，確保產(chǎn)品穩(wěn)定生產(chǎn)；
指導及協(xié)助制造部門了解新產(chǎn)品功能及系統(tǒng)整合的技術能力，定期提供公司內部各種技術、產(chǎn)品教育訓練；
物料列表（BoM）規(guī)劃并確認規(guī)格、數(shù)量和報價的正確性；
6 內部培訓規(guī)劃 10% 負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平；
負責組織參與研討會，與現(xiàn)有新技術進行交流；
7 領導交辦事項 10% 負責執(zhí)行或分配公司領導交辦事項，定時追蹤并向領導匯報進度，直至工作完成；
四、任職條件
1 最低學歷要求 本科
2 專業(yè)要求 材料、物理、化學、半導體、電子、電機、物理、光電相關專業(yè)
3 經(jīng)驗要求 5年以上半導體工作經(jīng)驗
4 知識技能要求 1.良好的溝通能力及團隊合作精神，有強烈的工作責任心，為人正直，踏實敬業(yè)。
2.了解半導體相關制程
5 素質能力要求 熟練掌握word，excel，PPT文字處理和辦公室自動化管理；
具有良好的溝通、協(xié)調、調度、指揮能力和較好的分析、判斷能力及處理問題的能力；
能獨立思考并與其他部門成員合作共事；
五、關鍵績效指標（KPI）
項目管理；組織工藝流程監(jiān)控、分析以及改善；組織客訴處理事項；部門管理；內部培訓規(guī)劃；產(chǎn)品及工藝穩(wěn)定性；產(chǎn)線成本控制；
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企業(yè)介紹
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工作地址
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青島
投遞簡歷
400
