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工程總監(jiān)
30-60萬
一家正在高速發(fā)展的公司
所屬部門:
工程
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學(xué)歷不限
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年齡要求:不限
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Mily Wu
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職位描述
2、規(guī)劃與統(tǒng)籌工程部整體工作事務(wù),合理安排部門人員的工作,并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核
3、根據(jù)公司需要推動設(shè)備及工藝改進(jìn)活動
4、依據(jù)品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,客訴&制程異常,進(jìn)行根本原因分析并提出解決方案,提升產(chǎn)品直通率
5、審核工藝工程資料,提升技術(shù)性資料的通用性及適用性
6、分析與主導(dǎo)部門工作方向,使其符合公司發(fā)展需求
7、培養(yǎng)符合公司需求的工程、技術(shù)人才
8、公司生產(chǎn)設(shè)備的購買、維護(hù)及保養(yǎng),提升公司設(shè)備的適用性
9、完成上級臨時指派的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、全日制本科(985、211)以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)
2、具備戰(zhàn)略與經(jīng)營思維能力
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)魄力,個人魅力,團(tuán)隊建設(shè)能力及培養(yǎng)下屬能力
4、精通公司/部門運作流程,規(guī)范的管理,善于從問題點提煉出系統(tǒng)層面的解決方法
5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控能力
6、優(yōu)秀的分析判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力、應(yīng)變、危機(jī)處理能力
7、具有強烈的責(zé)任心、主動性、團(tuán)隊精神、全局意識、成就導(dǎo)向,對企業(yè)忠誠
8、較強的原則性和邏輯思維
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問信息
硬件研發(fā)總監(jiān)
40-60萬
銷售副總
50-80萬
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)(工業(yè)電源+儲能/光伏)
40-60萬
銷售總經(jīng)理
80-120萬
研發(fā)副總
50-150萬
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)
20-50萬
董事長秘書
50-80萬
銷售總監(jiān)
30-50萬
研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
30-50萬
銷售總監(jiān)
50-100萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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