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銷售總經(jīng)理
80-120萬
浙江知名電子公司
所屬部門:
銷售
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語言能力不限
35 歲-0 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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搜索職位:
Mily Wu
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職位描述
一、需求崗位:市場(chǎng)部總經(jīng)理
二、需求人數(shù):1人
三、薪酬待遇:80-100萬
四、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷。
(二)10年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)電子行業(yè),有大客戶拓展、對(duì)接及項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)。
(三)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
(四)具備較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(五)具有消費(fèi)電子類產(chǎn)品指紋、蓋板、觸顯、結(jié)構(gòu)件等任一板塊業(yè)務(wù)渠道或資源。
(六)具有華為公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研,制定業(yè)務(wù)拓展策略及客戶開發(fā)計(jì)劃。
(二)負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略落地,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向開發(fā)集團(tuán)新業(yè)務(wù)和新客戶,執(zhí)行實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
(三)與各子公司保持緊密配合,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)和集團(tuán)大客戶及A類客戶拓展,幫扶銷售目標(biāo)達(dá)成。
(四)負(fù)責(zé)客戶戰(zhàn)略實(shí)施,幫扶子公司做“一客一策”銷售策略打法方案及推動(dòng)執(zhí)行。
(五)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)布局,客戶關(guān)系維護(hù),了解和跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)向;擴(kuò)大公司及產(chǎn)品影響力和市場(chǎng)占有率,提升客戶滿意度。
(六)負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶需求分析,為客戶提供精準(zhǔn)的服務(wù)和解決方案。
(七)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
企業(yè)介紹
工作地址
東莞
招聘顧問信息
硬件研發(fā)總監(jiān)
40-60萬
銷售副總
50-80萬
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)(工業(yè)電源+儲(chǔ)能/光伏)
40-60萬
銷售總經(jīng)理
80-120萬
研發(fā)副總
50-150萬
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)
20-50萬
董事長(zhǎng)秘書
50-80萬
銷售總監(jiān)
30-50萬
研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
30-50萬
銷售總監(jiān)
50-100萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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