搜索職位:
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職位描述
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工作職責：
1、根據組織發展戰略和員工發展的需求，負責制定和完善培訓策略和培訓管理指引；
2、主動挖掘培訓真實需求，推動有效的落地方案，不斷開發培訓內容和形式滿足需求；
3、負責培訓課程的開發與實施，建立維護及更新培訓課程庫；
4、根據團隊發展需要制定和管理不同培訓項目；
5、負責處理培訓執行中的突發事件。
崗位要求：
1、醫藥相關專業，本科以上學歷;
2、5年以上醫藥銷售行業經驗，3年以上培訓相關崗位經驗；
3、熱愛培訓，積極正向，學習能力強，良好的表達能力、邏輯思維能力，熟練的辦公軟件（尤其PPT制作）操作技能；
4、擁有市場活動策劃及執行經驗，能獨立設計活動方案，執行并把控活動各環節及流程；
5、良好的抗壓能力，接受一定程度的出差。
核心要求：
1、藥企銷售背景，后負責銷售團隊培訓2年以上；
2、具備較好的課程設計及培訓項目實施能力；
3、年齡35歲左右，工作投入度高，能適應長期出差。
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企業介紹
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工作地址
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廣州
400
