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企管崗位 20-80萬
某大型醫(yī)藥集團
所屬部門:企管中心 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 26 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
企管崗位20-80萬
某大型醫(yī)藥集團
所屬部門:企管中心 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 26 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Mark Zhou

Mark Zhou 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
人力資源成本管控
一、績效考核
1.搭建并優(yōu)化績效管理體系,建立績效實施標(biāo)準(zhǔn)、管控制度;
2.結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定關(guān)鍵崗位績效考核方案并不斷創(chuàng)新優(yōu)化;
3.結(jié)合業(yè)務(wù)及人才戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制度階段性專項的激勵方案;
4.建立監(jiān)控體系,監(jiān)督各組織績效執(zhí)行情況,跟進并處理各項員工績效申訴。
二、組織管理及崗評管理
1.建立從部門-崗位的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),并建立管控機制。
2.結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃及效能要求,統(tǒng)籌完成年度五定工作。
3.按照管控權(quán)限,進行日常各組織五定調(diào)整審批;
4.制定崗級管理機制及管控標(biāo)準(zhǔn);
5.統(tǒng)籌組織實施各組織崗位職級評審工作。
工作要求
任職要求:
1.28-37歲,學(xué)歷本科以上,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計應(yīng)用學(xué)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.行業(yè)不限;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備上市企業(yè),總部COE工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有過組織設(shè)計、組織效能分析的經(jīng)驗;有績效考核方案設(shè)計及落地經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
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