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搜索職位:
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職位描述
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主要職責：
1、工廠人員配置規劃及團隊組建。
2、人力資源系統及流程的搭建和維護。
3、工廠人事體系的搭建如：薪資福利、績效管理、培訓等。
4、行政相關事務的工作管理。
5、上級主管安排的其他任務。
任職要求：
1、具有3年以上人力資源管理工作經驗，管理學相關專業或本科及以上學歷尤佳。
2、熟悉當地的勞動法律標準和框架。
3、良好的個人溝通能力和團隊服務精神。
4、良好的語言表達能力。
內部聯系：
與各部門溝通協調
外部聯系
1、當地勞動局、稅務局
2、第三方公司，如人力資源代理，獵頭
3、相關的行政事務的公司
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企業介紹
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工作地址
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蘇州
投遞簡歷
400
