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職位描述
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（二）職位描述：
我們正在尋找一位經驗豐富的法務經理加入我們的團隊，以支持公司的法律需求和業務發展。
1.崗位職責：
（1）合同管理： 負責公司各類合同的起草、審核、修訂和執行監督，確保合同條款的合法性和合理性。
（2）風險控制： 識別和評估公司運營中的法律風險，提出風險預防和控制措施。
（3）勞資糾紛處理： 處理與員工相關的法律事務，包括但不限于勞動合同糾紛、勞動仲裁和訴訟等。
（4）法律咨詢： 為公司各部門提供日常法律咨詢服務，就法律問題提供專業意見。
（5）法律培訓： 定期組織法律知識培訓，提高全體員工的法律意識和風險防范能力。
（6）合規監督： 確保公司業務遵守相關法律法規，進行合規性審查和監督。
（7）訴訟與仲裁： 代表公司參與訴訟、仲裁程序，維護公司合法權益。
（8）法律文件管理： 管理公司法律文件檔案，確保文件的完整性和保密性。
（9）外聯：與政府機構、事業單位的洽談與對接。
2.任職要求：
（1）教育背景： 法學本科及以上學歷，具有律師資格證者優先。
（2）工作經驗： 大型企業5年以上法務工作經驗，有合同審理和勞資糾紛處理經驗者優先。
（3）專業能力： 精通合同法、勞動法、貿易法等相關法律法規，具備扎實的法律專業知識，以及良好的文書能力。
（4）溝通協調： 具備良好的溝通協調能力，能夠與內外部人員有效合作。
（5）問題解決： 具有較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理復雜的法律事務。
（6）團隊管理： 具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領法務團隊完成各項任務。
（7）語言能力： 良好的中文和英文書面及口頭表達能力。
計算機技能： 熟練使用辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。
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企業介紹
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工作地址
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武漢
投遞簡歷
400
