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電商運(yùn)營總監(jiān) 50-60萬
浙江某制造企業(yè)
所屬部門：電商部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
電商運(yùn)營總監(jiān)50-60萬
浙江某制造企業(yè)
所屬部門：電商部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Vivian Yu

Vivian Yu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1.制定電商運(yùn)營板塊包括淘系、京東、拼多多，以及抖音、快手、短片號(hào)等短短片和在線播放電商的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃；
2.根據(jù)電商銷售目標(biāo)及銷售策略，制定各平臺(tái)各店鋪銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.組織制定電商渠道營銷策略和運(yùn)營推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行，針對(duì)推廣活動(dòng)運(yùn)營效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和跟蹤評(píng)估，及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
4.負(fù)責(zé)達(dá)人和分銷資源的商務(wù)開發(fā)和拓展，運(yùn)用多渠道實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo)達(dá)成；
5.關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位和活動(dòng)進(jìn)行研究，結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)適時(shí)調(diào)整措施；
6.數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營：對(duì)店鋪及板塊運(yùn)營進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，針對(duì)差距進(jìn)行原因分析，并及時(shí)調(diào)整措施提升曝光、點(diǎn)擊、拉新，留存和轉(zhuǎn)化，提升ROI和GMV；
7.協(xié)同產(chǎn)品和市場(chǎng)部做好電商平臺(tái)貨品規(guī)劃，提供差異化產(chǎn)品，打造爆品和高效產(chǎn)品矩陣；
8.制定和完善部門內(nèi)部管理流程，推動(dòng)和監(jiān)督流程執(zhí)行，提效流程效率，杜絕流程漏洞和腐敗等不合規(guī)行為；
9.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及績(jī)效考核工作；

任職要求：
1.負(fù)責(zé)全網(wǎng)運(yùn)營管理，5年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有化妝品、個(gè)護(hù)、口腔日化品牌方電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.精通電子商務(wù)各平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和各種營銷推廣工具，有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉自媒體、小紅書、微博、微信、抖音等社交媒體平臺(tái)，熟練掌握各平臺(tái)后臺(tái)各項(xiàng)操作方式，有新媒體內(nèi)容電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則；
4.有豐富的達(dá)人和渠道資源；
5.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品、定位、競(jìng)爭(zhēng)和品牌意識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力；
6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，解決問題和精細(xì)化運(yùn)營體系建設(shè)能力；
7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力.統(tǒng)籌能力.組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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