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售前技術(shù)支持工程師
35-45萬
江蘇新能源
所屬部門:
技術(shù)支持
匯報(bào)對象:
本科以上
語言能力不限
28 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
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35-45萬
江蘇新能源
所屬部門:
技術(shù)支持
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本科以上
語言能力不限
28 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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搜索職位:
Queenie Cai
獵頭顧問
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職位描述
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌儲(chǔ)能系統(tǒng)(含UPS)產(chǎn)品開發(fā),制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃 ;
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)(含UPS)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、導(dǎo)入、工藝優(yōu)化改善工作;
3、負(fù)責(zé)鈉電系統(tǒng)的集成方案設(shè)計(jì),關(guān)鍵電氣元器件的選型 ;
4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)(UPS)領(lǐng)域的平臺(tái)項(xiàng)目的技術(shù)和項(xiàng)目管理工作,保證產(chǎn)品交付落地;
5、承擔(dān)客戶項(xiàng)目開發(fā)代表角色,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各個(gè)階段的設(shè)計(jì)評審和樣品測試驗(yàn)證及交付;
6、收集、優(yōu)化先進(jìn)技術(shù)方案,編制相關(guān)技術(shù)文件;
7、主導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)(含UPS)的DFMEA輸出,主導(dǎo)系統(tǒng)及性能指標(biāo)的定義,包括電源管理、熱管理、充放電策略、與外部控制器的耦合、結(jié)構(gòu)件等;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能分析、數(shù)據(jù)分析,完善產(chǎn)品方案;
9、承擔(dān)售前解決方案和技術(shù)支持工作;對接市場,完成技術(shù)轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1、有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,含UPS系統(tǒng)集成2年以上經(jīng)驗(yàn)
2、電力電子或者電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等工科背景
3、本科以上學(xué)歷
4、精通UPS或者儲(chǔ)能系統(tǒng)開發(fā)流程;
5、熟悉BMS、EMS、PCS、UPS的工作原理和系統(tǒng)架構(gòu),熟悉UPS熊的控制策略,熟悉常用儲(chǔ)能系統(tǒng)各部件的選型 ;
6、英語聽說讀寫流利優(yōu)先考慮;
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
8、熟悉UPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
9、熟悉UPS、儲(chǔ)能系統(tǒng)等市場應(yīng)用,具備較強(qiáng)的成本控制能力和市場拓展能力。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
招聘顧問信息
市場主管/經(jīng)理
25-30萬
基地運(yùn)營總
50-100萬
磷酸鐵鋰資深工藝
35-40萬
售前技術(shù)支持工程師
35-45萬
資深電子工程師
15-25萬
資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員
10-20萬
外貿(mào)經(jīng)理
10-30萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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