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財(cái)務(wù)部長 25-30萬: 某信息技術(shù)股份有限公司; 所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān); 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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財(cái)務(wù)部長25-30萬: 某信息技術(shù)股份有限公司; 所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān); 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 【財(cái)務(wù)部長】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性和合規(guī)性;
2、按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及ipo標(biāo)準(zhǔn)管理公司的日常財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資金全面統(tǒng)籌調(diào)度；
3、管理財(cái)務(wù)Bp體系，有效業(yè)財(cái)融合；
4、按公司運(yùn)營分析體系，組織運(yùn)營分析，為公司入股決策提供財(cái)務(wù)建議;
5、組織稅收籌劃，創(chuàng)造稅收籌劃收益；
6、組織公司全面預(yù)算管理，跟蹤全面預(yù)算執(zhí)行；
7、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案，協(xié)助公司數(shù)字化建設(shè)；
8、按照公司財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)財(cái)務(wù)梯隊(duì)人才；
9、完成其他由上級(jí)分配的財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理、成本控制、預(yù)算管理、資金管理等財(cái)務(wù)工作;
4、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目;
5、優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與不同層次的員工和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通;
6、高級(jí)會(huì)計(jì)師，CPA/CMA優(yōu)先

其他信息：
1、財(cái)務(wù)部長具備CPA證書是必備要求（如果其他條件較為優(yōu)秀，CPA只通過專業(yè)階段也可以）；
2、年齡30-40歲，年薪控制在30w以內(nèi)，匯報(bào)對(duì)象是財(cái)務(wù)總監(jiān)，平時(shí)也會(huì)有跨部門溝通對(duì)接事業(yè)部負(fù)責(zé)人等；
企業(yè)介紹
工作地址: 長春

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