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計(jì)劃管理部副總監(jiān)
25-40萬(wàn)
深圳某智能電子公司
所屬部門(mén):
物流部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
計(jì)劃管理部副總監(jiān)
25-40萬(wàn)
深圳某智能電子公司
所屬部門(mén):
物流部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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Ailsa Wang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線咨詢(xún)
職位描述
工作職責(zé):
1、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解:根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,從產(chǎn)能需求、團(tuán)隊(duì)能力需求
等方面制定和實(shí)施訂單交付策略;制定和分解本部門(mén)的績(jī)效目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算,確保目標(biāo)達(dá)成
及預(yù)算使用的合理性;
2、持續(xù)優(yōu)化訂單管理體系:拉通計(jì)劃管理部上下游資源,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化訂單從需求到交付
的執(zhí)行流程和體系,提高準(zhǔn)確性和及時(shí)性,持續(xù)改善訂單交付效率和柔性,確保按時(shí)、按質(zhì)、
按量交付;按照公司知識(shí)管理要求,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求及變化,組織推動(dòng)公司計(jì)劃管理相關(guān)
體系文件、制度、流程、表單的優(yōu)化和完善;
3、S&OP 計(jì)劃管理:組織制定和評(píng)審 S&OP 計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目、采購(gòu)、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)的及時(shí)交
付,預(yù)防和協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的缺斷貨、呆滯等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)供需平衡,推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
的落地;持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售預(yù)測(cè)模型,分析預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、變動(dòng)率,推動(dòng)產(chǎn)品線提高需求準(zhǔn)確率;
4、制定和落實(shí)備貨、出貨計(jì)劃:依據(jù)需求預(yù)測(cè)、庫(kù)存、在途等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),結(jié)合采購(gòu)、生產(chǎn)
及物流 LT 等信息計(jì)算備貨,按照客戶(hù)授權(quán)、采購(gòu)訂單及風(fēng)險(xiǎn)決策按時(shí)按量釋放 PR 及生產(chǎn)備
貨;根據(jù)客戶(hù)提貨計(jì)劃,制定并跟進(jìn)落實(shí)出貨、生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)料計(jì)劃,確保按需發(fā)貨,滿足
客戶(hù)需求;
5、庫(kù)存管理:根據(jù)全鏈條庫(kù)存數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分析庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)呆滯庫(kù)存的處理,減
少呆滯庫(kù)存,降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),加快公司資金周轉(zhuǎn);
6、訂單交付風(fēng)險(xiǎn)管理:分析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率、變動(dòng)率,保證備貨、出貨使用合理預(yù)測(cè),
最大化提高訂單交付達(dá)成的同時(shí)降低庫(kù)存;識(shí)別訂單交付中的物料、產(chǎn)能、呆滯等風(fēng)險(xiǎn),拉
通客戶(hù)及產(chǎn)品線制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施;
7、交付管理:根據(jù)客戶(hù)提貨需求,跟進(jìn)不能滿足出貨需求的問(wèn)題,分析異常原因,主導(dǎo)或
推動(dòng)相關(guān)部門(mén)解決異常,確保及時(shí)出貨,并依據(jù)原因分析持續(xù)改善,消除未來(lái)交付風(fēng)險(xiǎn);
8、客情關(guān)系:建立、維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期溝通訂單交付相關(guān)事宜,確保訂單
交付的穩(wěn)定性和靈活性;
9、外協(xié)工廠管理:根據(jù)產(chǎn)能需求,建立、維護(hù)與外協(xié)工廠的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期溝通訂單
交付相關(guān)事宜,確保訂單交付的及時(shí)性和靈活性;
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè):規(guī)劃與統(tǒng)籌計(jì)劃管理部整體工作事務(wù),合理安排部門(mén)人員工作,并進(jìn)行培訓(xùn)、
指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;展開(kāi)梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能與客戶(hù)服務(wù)水平;根據(jù)公司業(yè)務(wù)需
求,持續(xù)優(yōu)化適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的組織架構(gòu)和職能劃分,準(zhǔn)確高效的完成業(yè)務(wù),達(dá)成公司目
標(biāo);
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上畢業(yè),通訊、電子、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在手機(jī) ODM 行業(yè)有 6 年以上計(jì)劃統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)管
理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、曾經(jīng)任職的公司服務(wù)過(guò)全球二線及以上的手機(jī)品牌,如果之前的公司還服務(wù)過(guò)手機(jī)以外
電子品類(lèi)的優(yōu)先考慮;
4、熟悉訂單從預(yù)測(cè)到交付的端到端管理,熟悉產(chǎn)能和外協(xié)工廠管理,精通包括交付、計(jì)劃
和物控在內(nèi)的 ODM 計(jì)劃部門(mén)管理;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析、成本控制和問(wèn)題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策,有熟練使用
SAP 和云星空系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門(mén)和跨文化環(huán)境中高效工作,做好客情關(guān)系及外協(xié)工廠關(guān)系維護(hù);
7、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠進(jìn)行目標(biāo)拆解和團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì);
8、為人誠(chéng)信正直,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備堅(jiān)韌不拔的毅力,能夠在解決
難題的過(guò)程中不輕易放棄。
目標(biāo)公司:華勤技術(shù)、龍旗科技、聞泰科技
深圳市海派通訊科技有限公司:主要客戶(hù)包括酷派、中興
天瓏移動(dòng)技術(shù)股份有限公司:主要客戶(hù)為天瓏
中諾/OnTim:主要客戶(hù)包括華為、中諾、聯(lián)想、迅銳、致遠(yuǎn)等
深圳輝燁通訊技術(shù)有限公司:提供IDH/ODM服務(wù)
寧波波導(dǎo)股份有限公司:專(zhuān)業(yè)從事移動(dòng)通訊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售
深圳市騰瑞豐科技有限公司:致力于移動(dòng)通信終端方案設(shè)計(jì)
上海優(yōu)思通信科技有限公司:以自主研發(fā)移動(dòng)通訊核心技術(shù)為主的高科技企業(yè)
致遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司:擁有智能手機(jī)、平板設(shè)備、功能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)通訊終端等五大產(chǎn)品線深圳市國(guó)通世紀(jì)科技開(kāi)發(fā)有限公司:提供移動(dòng)通訊、智能穿戴和智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品解決方案的服務(wù)商
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問(wèn)信息
產(chǎn)品經(jīng)理
24-36萬(wàn)
C 端品牌-產(chǎn)品總監(jiān)
80-120萬(wàn)
技術(shù)支持工程師
12-18萬(wàn)
子公司常務(wù)副總經(jīng)理
30-35萬(wàn)
主物控工程師
18-24萬(wàn)
計(jì)劃管理部副總監(jiān)
25-40萬(wàn)
膜應(yīng)用技術(shù)工程師(總監(jiān)級(jí)或經(jīng)理級(jí))
30-50萬(wàn)
研發(fā)崗位
30-40萬(wàn)
俄羅斯業(yè)務(wù)員
15-18萬(wàn)
化學(xué)品市場(chǎng)崗位(技術(shù)支持)
25-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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