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技術(shù)經(jīng)理
30-50萬
廣東知名新能源材料公司
所屬部門:
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-42 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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Amy Liu
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職位描述
(1)負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)和架構(gòu)建設(shè),統(tǒng)籌部門人員工作安排、考核評(píng)價(jià);
(2)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門費(fèi)用成本;
(3)落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,引導(dǎo)部門進(jìn)行技術(shù)工藝創(chuàng)新:
(4)落實(shí)公司安全環(huán)保管理制度,主導(dǎo)部門內(nèi)部安環(huán)措施落地;
(5)協(xié)調(diào)部門間工作開展,依托產(chǎn)品產(chǎn)出責(zé)任對(duì)各部進(jìn)行技術(shù)管理。
(6)建立部門工藝指標(biāo)穩(wěn)定性響應(yīng)機(jī)制
(7)負(fù)責(zé)工藝流程審批確認(rèn),確保輸出的工藝參數(shù)安全穩(wěn)定可靠;
(8)組織解決生產(chǎn)異常狀況,建立相關(guān)系統(tǒng)預(yù)防機(jī)制,對(duì)相應(yīng)物料處理負(fù)責(zé)。
(9)負(fù)責(zé)新產(chǎn)線和新設(shè)備導(dǎo)入試驗(yàn)的策劃與實(shí)施,并對(duì)相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);
(10)建立完善部門工藝認(rèn)知和儲(chǔ)備機(jī)制,形成內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)文件。
(11)主導(dǎo)供應(yīng)鏈完善所需的原輔材料認(rèn)證驗(yàn)證方案和技術(shù)規(guī)格書的批準(zhǔn),對(duì)相應(yīng)結(jié)果
負(fù)責(zé)。
(12)負(fù)責(zé)各類工藝文件(原輔料圖紙、工藝流程、PFMEA、CP、WI、SOP、管理規(guī)定
等)的審核:
(13)根據(jù)公司及基地專利布局規(guī)劃,指導(dǎo)基地專利策劃、寫和申請(qǐng)工作。
(14)編制部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織編制技術(shù)培訓(xùn)教材,審批培訓(xùn)教材內(nèi)容:
(15)指導(dǎo)下屬完成工藝總結(jié)報(bào)告,建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果:
(16)配合其他部門完成所需的工藝培訓(xùn)。
企業(yè)介紹
工作地址
寧德
招聘顧問信息
網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證工程師
20-35萬
技術(shù)經(jīng)理
30-50萬
資深/主任法務(wù)專員
20-150萬
工藝工程師
30-50萬
磷酸鐵研發(fā)工程師
15-25萬
工藝工程師
15-40萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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