搜索職位:
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職位描述
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主要職責:
1、負責銷售組織架構及薪酬績效體系的搭建。
2、根據公司整體發展戰略,完成銷售策略的制訂及實施。
3、負責銷售團隊的招聘、培訓、考核、激勵和管理工作,確保銷售團隊的有效運作。
4、負責銷售業務流程的制訂及完善(參考7531體系)。
5、完成年度銷售目標,確保銷售費用的合理分配與控制。
職位要求:
1、熟悉銷售體系建設,具備正規化企業體系化管理思路。
2、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠制定有效的銷售策略。
3、具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員達成目標。
4、具有強烈的進取心和包容性,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
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企業介紹
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工作地址
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湖北