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HRBP 20-30萬: 摩托股份有限公司; 所屬部門：人力資源部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-36 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Yoke Yao 獵頭顧問

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掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責：
1.負責與制造部門緊密合作，理解業(yè)務需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案。
2.參與制定和實施制造部門的人力資源策略，包括但不限于員工關系、培訓與發(fā)展、績效管理等。
3.協(xié)助制造部門進行人才招聘，確保團隊成員具備滿足崗位需求的能力與素質。
4.支持制造部門的員工發(fā)展計劃，提升團隊整體效能。
5.處理和解決制造部門的人力資源相關問題，促進良好的員工關系。
6.定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
1.擁有人力資源管理或相關領域的本科及以上學歷。
2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3.對制造業(yè)的人力資源管理有深刻的理解，熟悉相關的法律法規(guī)。
4.能夠獨立處理復雜的人力資源問題，具有較強的解決問題能力。
5.優(yōu)秀的項目管理和組織協(xié)調能力，可以同時處理多個項目。
企業(yè)介紹
工作地址: 臺州

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