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質(zhì)量總監(jiān) 40-50萬(wàn)
某生產(chǎn)制造型企業(yè)
所屬部門：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
質(zhì)量總監(jiān)40-50萬(wàn)
某生產(chǎn)制造型企業(yè)
所屬部門：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

July Cai

July Cai 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
質(zhì)量總監(jiān)（ 40-60萬(wàn)/年）3-5萬(wàn)/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立，組織落實(shí)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制，落實(shí)質(zhì)量改善措施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
5、 主持召開(kāi)重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35-45歲；
2、有5年以上質(zhì)量管理崗位工作，汽車類同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，思維清晰，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織統(tǒng)籌能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力及敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：肇慶高新區(qū)
企業(yè)介紹
工作地址
肇慶
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