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水電站技術(shù)總工
90-130萬
紫氣東來
所屬部門:
技術(shù)
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
水電站技術(shù)總工
90-130萬
紫氣東來
所屬部門:
技術(shù)
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Sophine Gao
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職位描述
水電站技術(shù)總工崗位
性別:男
職位:能給到副總
年齡:45以內(nèi),需要考托業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上經(jīng)驗(yàn),目前甲級(jí)設(shè)計(jì)院副院長及以上職位比較合適
學(xué)歷要求:一本及以上 薪酬:100w左右,看面試情況
崗位職責(zé):
1.作為水電站技術(shù)總負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)一系列中型水電站(幾十到幾百M(fèi)W)后續(xù)建設(shè)、修復(fù)和維護(hù)的技術(shù)工作。
2.負(fù)責(zé)水電項(xiàng)目技術(shù)改造與升級(jí)工作的策劃與實(shí)施,提高電站運(yùn)行效率。
3.制定水電項(xiàng)目運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方案與管理制度,對(duì)水電設(shè)備的日常運(yùn)行監(jiān)測、維護(hù)保養(yǎng)、檢修搶修等工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與規(guī)范管理。
4.負(fù)責(zé)水電技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)計(jì)劃,打造一支技術(shù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行力的水電技術(shù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5.對(duì)接業(yè)主(包括公司自有礦山),當(dāng)?shù)卣块T,根據(jù)需求和政策,及時(shí)調(diào)整技術(shù)方案。
任職要求:
1.水利水電工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師及以上職稱。
2.具有10年以上水電工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)或運(yùn)營維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少10年以上擔(dān)任水電項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或同等管理崗位工作經(jīng)歷,有完整的大型水電項(xiàng)目從前期規(guī)劃到竣工驗(yàn)收及運(yùn)營管理的全過程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.身體健康,能夠適應(yīng)長期出差或派駐項(xiàng)目現(xiàn)場工作的要求,具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與保密規(guī)定。
4.具備一定的英語能力,經(jīng)過一定時(shí)間能夠適應(yīng)英語交流環(huán)境。
企業(yè)介紹
工作地址
非洲
招聘顧問信息
審計(jì)副總/處長
100-150萬
小語種財(cái)務(wù)經(jīng)理
35-55萬
水電站技術(shù)總工
90-130萬
小語種財(cái)務(wù)
15-20萬
高三:語文、化學(xué)、數(shù)學(xué)、英語-老師
40-70萬
礦山設(shè)計(jì)
20-40萬
安全工程師
15-20萬
采礦副總/技術(shù)專家
100-300萬
證券事務(wù)代表
60-90萬
機(jī)械工程師
10-20萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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