女王直接拉屎给贱奴吃vk_免费精品一区二区三区在线观看_成人伦理电影网站网站在线播放_大胸美女动态图片

HRBP 30-60萬
青島本地制造公司
所屬部門：人力 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
HRBP30-60萬
青島本地制造公司
所屬部門：人力 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷

Kira Yang

Kira Yang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1、基于研發(fā)中心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)提出研發(fā)中心組織架構(gòu)調(diào)整需求、調(diào)整落地，人員調(diào)整，授權(quán)調(diào)整等工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心崗位編制管理工作；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)組織在研發(fā)中心P3及以下任職資格認(rèn)證實(shí)施管理，協(xié)助COE完成P3及以上任職資格認(rèn)證工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)中心業(yè)務(wù)發(fā)展訴求，制定本單位的人才招聘需求計(jì)劃以及招聘實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)組織本單位內(nèi)人員面試及待入職員工的過程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)本單位新入職員工的辦公用品、工位準(zhǔn)備及費(fèi)用報(bào)銷協(xié)調(diào)等工作；
7、負(fù)責(zé)本單位新入職員工試用期管理工作（員工訪談、員工績效目標(biāo)制定及員工轉(zhuǎn)正）；
8、負(fù)責(zé)績效（期權(quán)）管理體系在研發(fā)中心的落地執(zhí)行，包括績效目標(biāo)制定，績效溝通輔導(dǎo)、績效結(jié)果反饋等工作；
9、負(fù)責(zé)研發(fā)中心培訓(xùn)資源、運(yùn)營、實(shí)施工作；
10、配和公司負(fù)責(zé)考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工訪談、離職訪談、優(yōu)秀員工評選等員工關(guān)系事務(wù)工作；
企業(yè)介紹
工作地址
青島
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對會(huì)員開放，請先注冊或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點(diǎn)選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒有賬號(hào)？立即注冊
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會(huì)員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！