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職位描述
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【質量體系】
建立、完善和部署公司質量體系。制定公司質量目標、戰略、方針和策略。管理公司質量體系認證。管理公司級的質量目標，制定規劃，提供策略和建議，并負責跟蹤，建設和管理公司質量文化。
【業務運營】
支撐戰略規劃解碼和目標制定，負責戰略到執行的有效落地，對運營支撐業務的過程質量負責，提升運作效率和業務質量。圍繞公司業務規劃經營目標、關鍵業務、重點工作開展綜合業務運營。
負責運營架構和機制設計，規劃年度會議沙盤，策劃會議議題，優化決策管理體系，支撐決策效率和決策質量提升。
【企業架構】
負責制定公司企業架構策略，原則和框架，落實公司企業架構管控要求。提供高質量的流程IT解決方案，管理公司數據質量。
【流程管理】
基于公司企業架構，制定公司流程框架，指導開展公司流程建設、集成和管理以及內控，提升全流程的運作效率。
【變革管理】
組織制定公司變革總體策略、變革中長期規劃，支撐管理公司變革，負責變革項目管理，促進變革目標和收益達成。
【人員管理】
負責質量運營領域組織建設、人才隊伍建設、專業能力發育。
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企業介紹
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工作地址
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成都
400
