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職位描述
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一、人才畫像基本信息
1、年齡：最好在30-45歲的區間
2、性別：男。
3、學歷：本科及以上學歷。
二、任職要求
1、從業經歷：
（1）10年以上產業招商引資相關經驗，能適應頻繁出差，具備政府招商部門工作經歷或自帶產業招商資源的優先；
（2）具備5個以上實際落地的重大產業招商項目引進經驗，熟悉招商引資政策；
（3）熟悉先進制造、航空物流、航空科創等臨空產業業態，具備較強的產業研究能力、文字與口頭表達能力、綜合協調能力，熟悉土地和載體等招商要素，能獨立研判項目、組織推進和實施、開展綜合商務談判等。
2、性格特征：
熱情、樂觀、學習能力強、抗壓抗挫力強。
三、招商副總崗位職責
1、從集團全局把握、協調、組織、監督各招商主體的招商引資工作。
2、組織編制集團招商引資工作總體規劃、年度目標及分解方案，跟進督促各責任單位落實。
3、組織建立完善集團招商引資專項考核激勵機制、內部競賽機制、信息報送、客戶信息共享機制等。
4、組織落實集團招商工作項目化、項目清單化，編制并監督任務清單、進度清單、責任清單的完成情況，并在各招商主體獎懲中運用。
5、對集團內部需跨單位、跨部門協同的事項進行招商聯動，組織統籌重大項目、關鍵節點的“走出去招商”和“領導帶隊招商”；外部對接省市區等各級政府招商部門、引導基金、招商中介以及其他外部招商平臺，共享項目資源；協調重大簽約活動、集團層面的招商宣傳和會展活動；組織對項目相關數據、信息等進行匯總和報送。
6、挖掘和推進重大產業招商項目，重點推進央企、世界500強、中國500強、臺灣百大企業等行業龍頭企業或是三年計劃入股額不少于10億元的項目引進。
7、全面協調推進集團載體招商、資本招商、應用場景招商工作。
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企業介紹
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工作地址
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廈門
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400
