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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
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工作職責
1.負責內(nèi)外飾座椅系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)，包括造型可行性分析、技術方案制定、產(chǎn)品設計、工程化開發(fā)和質(zhì)量問題解決、投產(chǎn)階段的裝車驗證和問題整改、售后問題分析及整改。
2.負責內(nèi)外飾座椅系統(tǒng)產(chǎn)品工裝工藝開發(fā)，包括制造可行性分析、模具方案評審、模具加工進度跟蹤、試模問題整改及模具驗收、剛強度分析、模態(tài)分析、成型工藝分析，試生產(chǎn)階段注塑工藝調(diào)整及質(zhì)量問題整改。
3.負責內(nèi)外飾座椅系統(tǒng)產(chǎn)品集成性能開發(fā)，包括座椅及骨架集成開發(fā)、DV&P開發(fā)及管控、內(nèi)外飾靜態(tài)品質(zhì)開發(fā)，CMF工程開發(fā)。
4.負責內(nèi)外飾座椅系統(tǒng)體系建設，包括座椅開發(fā)體系及流程、精致工程開發(fā)、技術文件體系建設、模通化以及新材料、新工藝、新技術的實施。
任職資格
1.學歷要求：大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：車輛工程、機械工程專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷：2年及以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有座椅、安全帶系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：
4.1 具備獨立進行產(chǎn)品開發(fā)設計的能力（方案制定、3D/2D制作、質(zhì)量整改等）；
4.2 具備對產(chǎn)品牽頭管控、管理的能力；
4.3 熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程、車型開發(fā)節(jié)點及節(jié)點交付要求，熟練使用AutoCAD/Catia等開發(fā)工具。
5.綜合素質(zhì)：有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬，責任感強，具有較強奉獻精神，業(yè)務技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強，并善于運用新的工作方法解決問題。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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重慶
投遞簡歷
400
