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技術(shù)部長 20-40萬
杭州某航空智能裝備公司
所屬部門:管理層 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
技術(shù)部長20-40萬
杭州某航空智能裝備公司
所屬部門:管理層 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Linda Xiong

Linda Xiong 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
技術(shù)部長(薪資面議)
崗位職責
1、負責建立規(guī)范、高效的技術(shù)開發(fā)管理體系并優(yōu)化完善,持續(xù)提升公司整體技術(shù)開發(fā)能力。
2、根據(jù)項目計劃制訂開發(fā)計劃,分配開發(fā)資源,推動問題解決,確保按時開發(fā)完成,并達到要求的質(zhì)量標準。
3、技術(shù)團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
4、跨部門協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助公司完成公司級管理體系建設。
5、對技術(shù)團隊的輸出成果進行把控,按時保質(zhì)保量輸出。


任職要求
1、 本科以上學歷,碩士優(yōu)先,機械相關(guān)專業(yè)背景。
2、5年以上技術(shù)部門/團隊管理經(jīng)驗。
2、具備豐富的研發(fā)過程管理和控制的經(jīng)驗,有流程化管控經(jīng)歷及意識,包括計劃制定和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神,擅長技術(shù)團隊建設和培養(yǎng)。
4、抗壓能力強,責任心強、工作敬業(yè)、具有強烈自驅(qū)力和成功的欲望。
5、具有航空航天自動化裝配設備開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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