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供應鏈總監(產前/產后) 50-70萬
某農業有限公司
所屬部門:供應鏈 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 10 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
供應鏈總監(產前/產后)50-70萬
某農業有限公司
所屬部門:供應鏈 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 10 年工作經驗 性別不限
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Ida Qi

Ida Qi 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責
1、根據公司全年的產量預測及經營目標,全面統籌公司整體生產能力的評估,并對公司整體生產資源進行調配,制定年度人、機、料的整體規劃、實施、協調,并跟進達成;
2、結合農場運營計劃,夯實供應鏈采摘計劃、加工計劃、質量管理計劃等,降低失敗費用;
3、建立產后供應鏈機制(采摘、加工、品管),可提效,可降本,可溯源、可定責;
4、建立供應鏈各組織/模塊數據模型(采摘預測模型、生產加工計劃模型、品控模型),實現有效數據管理,兜底數據驗證業務狀態,識別卡點,提升優化;
5、業務數據沉淀及分析,建立生產信息化、可視化、數字化體系搭建,業務邏輯清晰可量化,兜底數據管理明確;
6、夯實農場+加工廠+銷售需求,協同組織內外部溝通、審批、決議等過程管控,提升組織效率;
7、建立產后供應鏈人才梯隊建設,打造細分品類專家,人才識別、考核及戰略培養;
8、建立供應鏈服務滿意度評價體系,有排名、有獎罰、有措施、有結果;設計階段性供應鏈組合激勵機制,團隊執行力賦能。
任職資格
1、本科及以上學歷(985/211優先),統計學、數學、邏輯學、管理類等專業優先;
2、10年以上大型上市企業多工廠協調PC管理工作經驗,有上下游多供應鏈、多產品線工作經驗;以產定銷經驗最佳;
3、熟悉大型制造業PMC管理及實戰經驗,熟悉供應鏈、生產、庫存,交期管理等管理體系與運作流程;
4、擅長工廠產能分析、生產排期、物料計劃與控制等各環節操作;
5、有戰略視野,行業洞察力強,業務敏銳度高;
6、較高的情商及逆商,組織協同能力強,有團隊培養意識
企業介紹
工作地址
云南
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