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財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人
50-100萬(wàn)
深圳某互聯(lián)網(wǎng)電商公司
所屬部門(mén):
財(cái)務(wù)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-37 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人
50-100萬(wàn)
深圳某互聯(lián)網(wǎng)電商公司
所屬部門(mén):
財(cái)務(wù)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-37 歲
工作年限:不限
性別不限
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Nevaeh Yang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支持與決策輔助:與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,建立合理有效的財(cái)務(wù)分析體系。
2、經(jīng)營(yíng)分析與報(bào)告:參與公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估,包括商業(yè)定價(jià)、成本測(cè)算、健康度評(píng)估等工作,建立規(guī)范的通用模型。
3、成本管理與控制:負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善成本分析體系及內(nèi)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保公司成本的合理性和可控性。
4、預(yù)算管理與執(zhí)行:承接公司戰(zhàn)略,搭建全面預(yù)算預(yù)測(cè)體系,主導(dǎo)并開(kāi)展公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、預(yù)算編制、調(diào)整以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理工作。
5、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,密切關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的進(jìn)展情況,隨時(shí)跟進(jìn)并定期反饋。
6、部門(mén)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)成本 BP 團(tuán)隊(duì)的人員管理、組織能力提升、干部培養(yǎng)以及文化建設(shè)工作。
7、跨部門(mén)協(xié)作與溝通:作為跨部門(mén)橋梁,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)等各部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源,共同推動(dòng)成本管理工作的順利進(jìn)行。
任職要求
1、教育背景:財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中 4 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)級(jí)電子行業(yè)成本 BP 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技能:具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握財(cái)務(wù)分析、成本核算、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)管理技能。
4、能力要求:具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效.
5、具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力,能夠在跨部門(mén)合作中推動(dòng)各項(xiàng)成本管理措施的落地實(shí)施,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、具有敏銳的商業(yè)洞察及較強(qiáng)的理解業(yè)務(wù)能力,能夠深入了解公司業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為成本管理提供有針對(duì)性的建議。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問(wèn)信息
財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人
50-100萬(wàn)
結(jié)構(gòu)工程師
30-60萬(wàn)
電子工程師
30-60萬(wàn)
DQE
30-60萬(wàn)
產(chǎn)品崗位
30-70萬(wàn)
工藝崗位
16-22萬(wàn)
環(huán)保崗位
20-50萬(wàn)
CNC技術(shù)支持總監(jiān)
20-40萬(wàn)
品質(zhì)總監(jiān)
15-45萬(wàn)
研究院崗位
70-120萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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