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總經(jīng)理 30-40萬(wàn)
市屬服務(wù)公司
所屬部門:總裁辦 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
總經(jīng)理30-40萬(wàn)
市屬服務(wù)公司
所屬部門:總裁辦 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Damon Duan

Damon Duan 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
1.本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、入股管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)全面管理工作經(jīng)歷,或科技部門工作經(jīng)歷;
或現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)3年以上干部,或現(xiàn)任國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)中層正職3年以上管理職務(wù)。
3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
4.具有優(yōu)秀的溝通、組織和協(xié)調(diào)管理能力,具有良好的業(yè)界資源,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
5.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的科技入股領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)。
7.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及其運(yùn)營(yíng)思想、方法有獨(dú)到見解,具備高度的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化和機(jī)遇,具備創(chuàng)新意識(shí)。
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理全面工作,執(zhí)行董事和股東決議,保證在任期內(nèi)按時(shí)、全面地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
2.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并確保計(jì)劃有效實(shí)施,達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3.建立和優(yōu)化公司的管理體系,包括組織結(jié)構(gòu)、流程、制度等,提升公司運(yùn)營(yíng)效率。
4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作,選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)成員。
5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,包括但不限于制定市場(chǎng)拓展策略、產(chǎn)品開發(fā)策略、品牌建設(shè)策略等,以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)占有率的提升。
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和布局,包括確定公司的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品線路、服務(wù)內(nèi)容等,確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
7.整合公司內(nèi)外部資源,建立和維護(hù)與重要客戶、合作伙伴的關(guān)系,為公司創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
8.對(duì)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,確保年度發(fā)展計(jì)劃的有效實(shí)施。
9.確保公司財(cái)務(wù)狀況良好,并識(shí)別、評(píng)估和控制公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。
10.關(guān)注行業(yè)前沿信息,助力企業(yè)加速發(fā)展。
11.完成董事交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址
海南
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