搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成公司領導交辦的各項工作任務。
任職要求：
1．40歲以下，全日制本科以上學歷，人力資源、法學、心理學等相關專業優先。
7．8年以上人力資源管理工作經驗，其中3年同級工作經驗，有大型復合肥企業或上市公司人力資源管理經驗的候選人優先；
2．具備良好的溝通和領導技能，能夠與員工和合作伙伴進行有效的溝通和合作。
3．具有創新思維和解決問題的能力，能夠適應快速變化的組織環境。
4．熟練掌握人力資源管理相關法規和政策，了解勞動法和勞動合同法的相關規定。
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企業介紹
- 湖北知名化肥企業，常規肥料和功能肥料，遍布全國銷售網絡和海外市場。
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工作地址
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隨州
400
