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搜索職位:
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職位描述
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1.行政管理：負責行政指令上傳下達、內部公共關系、接待管理；
2.人力資源管理：負責人員招聘與配置、能力提升、薪酬與激勵、員工關系及企業文化的管理；
3.運營管控：負責戰略規劃、經營目標、經營計劃、體系運行的考核，管理模式、工具、平臺的推廣
4.團隊建設：搭建企管團隊，設計組織架構及職責，策劃團隊激勵機制，建設優秀團隊文化，提高團隊戰斗力。品控團隊，設計組織架構及職責，策劃團隊激勵機制，建設優秀團隊文化，提高團隊戰斗力。
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企業介紹
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工作地址
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德州
400
