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機器人運動控制算法 30-50萬
武漢大型高科技上市公司
所屬部門:研發 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 32 歲-45 歲 3 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
機器人運動控制算法30-50萬
武漢大型高科技上市公司
所屬部門:研發 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 32 歲-45 歲 3 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷

Julia Zhu

Julia Zhu 獵頭顧問

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職位描述
一、機器人總體設計專家招聘需求:
1、負責仿生人形機器人系統設計工作,包括總體技術方案設計、各分系統研制工作協調、全系統狀態把控、系統級試驗技術策劃;
2、熟悉仿生人形機器人的技術路徑發展方向,對人體運動特性、關節特性有較深的認識,能夠基于人體特性開展機器人的仿生設計工作;
3、有機器人液壓驅動開發經驗,6年以上工作經驗,其中 2年以上技術團隊管理經驗;
4、對仿生機器人工作原理和工作性能有較深的理解,掌握機器人核心零部件設計能力,擁有機器人硬件、軟件系統架構能力;
5、熟悉機器人相關的行業標準(設計、制造和檢測標準);能夠制定研發方案、研發計劃及研發報告等相關文件,帶領技術團隊進行機器人產品研發,制定或修訂產品標準。
二、液壓設計專家招聘要求:
1、對人體構型和運動特性有較深的認識,有大中小功率液壓肌肉設計經驗,能夠基于液壓肌肉展開人形機器人的整體結構設計。
2、負責機器人液壓肌肉設計,了解液壓人工肌肉的制備流程和工藝;
3、有3年以上的人工肌肉驅動仿生關節構型設計經驗、能夠熟練進行微型液壓泵和閥的選型以及液壓回路設計;
5、發現和解決液壓設計中出現的技術問題,根據機器人運動特性為液壓設計提出建設性意見和改進方向;
三、機器人結構設計專家招聘需求:
1、對人體構型及運動特性有較深的認識,有比較豐富的液壓肌肉傳動設計經驗,能夠基于液壓肌肉展開人形機器人的整體結構設計。
2、負責機器人形體結構設計,能夠借鑒人體構型完成仿人結構的總體設計、關節設計、針對不同的關節給出效率最優、傳動最平穩的方式;
3、發現和解決結構設計中出現的技術問題,根據機器人運動特性為結構設計提出建設性意見和改進方向;
4、參與機器人前沿技術預研,對相關技術成果資料進行查閱、整理及歸納。
四、機器人運動控制專家招聘需求:
1、負責機器人本體運動控制算法的研究和開發實現,完成機器人運動學、動力學模型的搭建與仿真模擬,優化機器人運動性能;
2、發現和解決算法開發過程中出現的技術問題,根據機器人運動特性為本體/算法協同設計提出建設性意見和改進方向;
3、參與機器人前沿控制技術預研,對相關技術成果資料進行查閱、整理及歸納。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,控制工程與控制理論、導航、制導與控制、模式識別與智能系統等相關專業;
2、熟悉機器人學、剛體運動學、剛體動力學;掌握常用的FK/IK方法,熟悉RBDL、Pinocchio等動力學庫;
3、熟悉機電領域的控制理論,熟悉FOC等電機控制理論,了解各種減速器及傳動結構的控制特性,有在實際工程的應用經驗;
4、熟悉優化理論、數值優化,熟練掌握LQR、MPC、WBC等問題的構建及求解,熟悉常用的QP求解方法及求解器;
5、了解IMU、編碼器、扭矩/力傳感器等常見傳感器,熟悉傳感器融合,掌握常見濾波器的設計與實現 ;
6、熟練使用C++及python、matlab等,熟練使用eigen,熟悉bullet、mujoco、webots等至少一種物理 仿真器,了解ROS2。
企業介紹
工作地址
湖北
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