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搜索職位:
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職位描述
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XDF這種TO C端的研學文旅產品，盡量找有廣西旅游資源的人才，優先旅游行業人才（旅行社、攜程、旅發集團等），年齡暫時不做要求，年包待遇暫時把控在50W以內
崗位定位：文旅板塊的實際總負責人，主抓產品方向
匯報對象：總經理（南寧學校校長）
崗位職責：
1、產品策劃與管理：
1）負責公司旅游產品線路的策劃、開發和管理，確保產品線的多樣性和市場競爭力。
2）根據市場需求和趨勢，制定產品發展戰略和產品規劃。
3）開發有競爭力的旅游產品供應鏈，搭建包括景點、酒店、餐飲、交通等高品質的旅游產品資源庫
2、市場分析與定位：
1）進行市場調研和競爭分析，把握行業動態，調整產品策略和市場定位。
2）確保產品的市場定位與公司整體戰略一致，實現產品銷售和盈利目標。
3、團隊領導與協調：
1）領導產品部門團隊，指導團隊成員的工作，激勵團隊達成業績目標。
2）協調公司內外部關系，確保產品開發和推廣的協同性。
4、成本控制與預算管理：
1）負責旅游產品開發過程中的成本控制，實現業務的經濟指標。
2）編制和管理產品部門的預算，確保資源的有效配置和利用。
5、品牌推廣與市場營銷：
1）確保產品的品牌形象和市場推廣活動的有效性，提升公司產品的市場認知度和競爭力。
2）協調市場營銷團隊，制定推廣方案和營銷策略，推動產品銷售增長。
6、客戶關系與服務質量：
1）關注客戶反饋和市場需求，優化產品設計和服務流程，提升客戶滿意度和忠誠度。
2）確保產品的服務質量和體驗，持續改進和優化產品服務標準。
任職條件：
1、教育背景與專業：具有本科及以上學歷，旅游管理、文化創意、市場營銷或相關專業。
2、工作經驗：在旅游、文化產業或相關領域擁有豐富的工作經驗，至少3年以上旅游產品管理或相關崗位經驗；具備成功管理和推廣旅游產品的經驗和案例。
3、技能與能力：
1）具備卓越的市場分析能力和市場洞察力，能夠制定有效的產品策略和市場推廣計劃。
2）出色的團隊領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊成員達成共同目標。
3）較強的溝通能力和協調能力，能夠與不同部門和各級別員工有效合作。
4）良好的財務管理能力和成本控制意識，能夠有效管理部門預算和資源。
4、其他要求：
1）具備創新精神和市場競爭意識，能夠快速應對市場變化和挑戰。
2）具備較強的抗壓能力和解決問題能力，能夠在復雜和快節奏的工作環境中工作。
3）對旅游和文化產業有深入的理解和熱愛，對行業發展趨勢有敏銳的洞察力和預見性。
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企業介紹
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工作地址
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南寧
400
