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總經(jīng)理 30-43萬
江西某食品科技有限公司
所屬部門：運營部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
總經(jīng)理30-43萬
江西某食品科技有限公司
所屬部門：運營部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷

Feilian

Feilian 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
主要崗位職責(zé)如下；
1、門店銷售目標(biāo)管理：根據(jù)公司下發(fā)的所轄門店、部門，年、季、月度目標(biāo)，通過對部門
的管理達成。
2、門店客戶體驗管理：通過門店的運營管理，不斷提升客戶體驗，同比客流增加
3、門店運營成本管理：通過原物料、人效、能耗的管理，提升門店利潤率
4、公司制度落實：對公司下發(fā)的會議制度、財務(wù)制度、人資行政制度、運營管理制度，
傳達并落實
5、部門管理：完成運營部人員職能劃分、人員培訓(xùn)、工作派發(fā)、績效考核。
6、市場活動、方案執(zhí)行：執(zhí)行公司下發(fā)的市場方案與活動方案，以期達到客戶數(shù)增長和活動
目標(biāo)達成的效果。
7、人力資源儲備與優(yōu)化：過對部門員工的團隊建設(shè)、人文關(guān)懷、溝通疏導(dǎo)，以降低員工流
失率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足公司運營與發(fā)展需要。
8、客戶異議管控：通過對部門有效管理以提升客戶滿意度，并按公司相關(guān)制度進行客
戶異議的有效處理，確保部門正常運營。
9、食品安全管理：落實并執(zhí)行相關(guān)部門、公司食品安全制度，確保部門正常運營，并
對部門內(nèi)的食品安全事故負責(zé)。
10、協(xié)作與溝通：通過與上級及其他部門溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)運營部高效運營。
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