搜索職位:
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職位描述
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主要崗位職責如下；
1、門店銷售目標管理：根據公司下發的所轄門店、部門，年、季、月度目標，通過對部門
的管理達成。
2、門店客戶體驗管理：通過門店的運營管理，不斷提升客戶體驗，同比客流增加
3、門店運營成本管理：通過原物料、人效、能耗的管理，提升門店利潤率
4、公司制度落實：對公司下發的會議制度、財務制度、人資行政制度、運營管理制度，
傳達并落實
5、部門管理：完成運營部人員職能劃分、人員培訓、工作派發、績效考核。
6、市場活動、方案執行：執行公司下發的市場方案與活動方案，以期達到客戶數增長和活動
目標達成的效果。
7、人力資源儲備與優化：過對部門員工的團隊建設、人文關懷、溝通疏導，以降低員工流
失率，優化人才結構，滿足公司運營與發展需要。
8、客戶異議管控：通過對部門有效管理以提升客戶滿意度，并按公司相關制度進行客
戶異議的有效處理，確保部門正常運營。
9、食品安全管理：落實并執行相關部門、公司食品安全制度，確保部門正常運營，并
對部門內的食品安全事故負責。
10、協作與溝通：通過與上級及其他部門溝通與協調，實現運營部高效運營。
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企業介紹
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工作地址
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新余
投遞簡歷
400
