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招聘主管
10-15萬
某知名信息技術股份有限公司
所屬部門:
人力資源部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
0 歲-30 歲
3 年工作經驗
性別不限
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Jeffrey Liu
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職位描述
【招聘主管】
崗位職責:
1、根據公司業務需要收集人力需求,并制定招聘計劃、組織招聘工作;
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責簡歷甄選、組織面試、背景調查、錄用等工作;
4、負責招聘渠道的拓展和管理工作;
5、對于公司招聘工作以及人才建設工作提供改進建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備3年以上大型高科技/制造企業中高端崗位招聘工作經驗,有團隊管理經驗者優先,有獵頭經驗者優先;
2、熟悉人力資源管理相關業務,掌握人力資源規劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業知識和技巧;
3、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達和協調能力,能快速理解業務部門需求并制定相應獵尋計劃;
4、具備較好的英語聽說讀寫能力者優先。
企業介紹
工作地址
長沙
招聘顧問信息
產品經理(儲能)
25-40萬
動力車間主任
10-15萬
品質工程師
15-25萬
儲能結構/電氣設計
25-50萬
人力崗
10-20萬
績效主管
10-20萬
招聘主管
10-15萬
智慧水務客戶經理
15-30萬
項目申報
15-25萬
海外電氣崗
15-25萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統)
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰略發展部總監
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產品負責人
20-50萬
橡膠國際業務經理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監
30-70萬
商業街區/商管總經理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業務負責人
40-70萬
沖壓模具設計師
30-40萬
產品線總經理(總監)-BU+MU體系
70-120萬
外貿經理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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