搜索職位:
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職位描述
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主要職責
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，確保其與學校的整體戰(zhàn)略相協(xié)調。
2、監(jiān)督和管理招聘流程，包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試和入職等。
3、設計并實施員工培訓計劃，以提高員工的專業(yè)技能和知識水平。
4、管理和維護員工關系，解決員工問題和糾紛，提高員工滿意度和忠誠度。
5、制定并執(zhí)行績效管理計劃，確保員工績效與學校的目標相一致。
6、監(jiān)督和管理員工福利和薪酬計劃，確保符合法律法規(guī)和學校政策。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、至少5年以上人力資源管理經驗，其中至少3年在國際學校或跨文化環(huán)境中工作。
3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠流利地與外籍員工和合作伙伴交流。
4、熟悉人力資源管理流程、勞動法規(guī)和相關政策。
5、具備良好的溝通技巧、團隊協(xié)作能力和領導力。
6、35歲以下
7、熱愛教育事業(yè)，對國際學校的教育理念和文化有深入的理解。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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青島
投遞簡歷
400
