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搜索職位:
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職位描述
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二、崗位職責
1.?教研規劃
- 結合學習機的產品定位和目標用戶群體，制定全面的教研戰略和規劃。
- 確定教研重點領域和方向，確保教研工作與市場需求和教育趨勢相契合。
2.?團隊管理
- 組建、領導和培養一支高素質的教研團隊，包括教研老師、學科專家等。
- 明確團隊成員的職責和分工，制定合理的績效考核標準，激勵團隊成員積極工作。
3.?內容研發
- 組織團隊進行學習機課程內容的研發和設計，包括短片課程制作、課件制作、練習題設計等。
- 確保課程內容符合國家教育標準和學科要求，同時具有趣味性、互動性和個性化特點。
4.?教學方法創新
- 探索和引入先進的教學方法和教育技術，如知識圖譜、AI精準學、智能輔導等，提升學習機的教學效果。
- 對教學方法進行評估和改進，不斷優化學習機的教學體驗。
5.?質量把控
- 建立嚴格的教研質量控制體系，對課程內容、教學方法、學習資源等進行審核和評估。
- 及時發現和解決教研工作中出現的問題，確保學習機的教育質量穩定可靠。
6.?內部合作
- 負責內部跨部門合作的推動與協調，積極主動與各部門溝通交流，確保項目順利推進。
- 建立良好的跨部門合作關系，及時解決合作過程中出現的問題。
- 制定跨部門合作計劃和目標，并跟進執行情況，確保各項任務按時完成。
7.? 外部合作
- 與教育機構、內容提供商、專家學者等建立合作關系，獲取更多的教育資源和支持。
- 參與行業研討會和學術交流活動，提升團隊的專業水平和行業影響力。
8.?用戶反饋處理
- 收集用戶對學習機教育內容和教學方法的反饋意見，及時進行分析和處理。
- 根據用戶反饋，對教研工作進行調整和改進，不斷提升用戶滿意度。
三、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學歷，教育學、學科教育等相關專業優先。
2.?工作經驗
- 5年以上教育行業工作經驗，其中至少3年以上教研管理經驗。
3.?專業技能
- 深入了解K12教育體系，熟悉各類教材、教學方法及評估體系，具備扎實的學科知識和教育規劃能力。
- 掌握課程研發和教學方法創新的方法和技巧，有成功的課程研發和教學實踐經驗。
- 具備良好的市場敏感度和創新能力，能夠準確把握學生需求和市場趨勢。
- 具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動課程優化和決策。
- 具備優秀的溝通協調能力和團隊領導能力，能夠跨部門合作推動項目進展。
4.?素質要求
- 具有高度的責任心和敬業精神，對教育事業充滿熱情。
- 具備創新意識和開拓精神，能夠不斷推動教研工作的進步和發展。
- 有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的教育技術和教學方法。
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企業介紹
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工作地址
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南京
400
