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研發(fā)崗位 20-40萬
某有潛力的儲能公司
所屬部門：研發(fā)中心 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
研發(fā)崗位20-40萬
某有潛力的儲能公司
所屬部門：研發(fā)中心 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Joy Wang

Joy Wang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
職位描述：負責(zé)公司儲能熱管理技術(shù)的研發(fā)、創(chuàng)新及管理工作，確保技術(shù)領(lǐng)先性和產(chǎn)品競爭力。
崗位職責(zé)：
1.技術(shù)研發(fā)制定儲能熱管理技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；
a.負責(zé)熱管理系統(tǒng)的設(shè)計、仿真、驗證及優(yōu)化；
b.推動新技術(shù)、新材料的研發(fā)與應(yīng)用，提高產(chǎn)品性能和降低成本；
c.組織技術(shù)團隊進行項目攻關(guān)，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
2.團隊管理搭建和優(yōu)化技術(shù)團隊，提高團隊整體研發(fā)能力；
a.制定技術(shù)人才培養(yǎng)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力；
b.負責(zé)團隊績效評估，激勵團隊成員發(fā)揮潛力，確保團隊高效運作。
3.項目管理負責(zé)儲能熱管理項目的立項、實施、驗收及總結(jié)；
a.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項目按計劃推進；
b.監(jiān)督項目進度，控制項目成本，確保項目質(zhì)量。
4.技術(shù)支持與協(xié)作為市場、銷售等部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶技術(shù)問題；
a.與高校、科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研項目；
b.參與行業(yè)標準制定，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熱能工程、制冷與低溫工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗8年以上儲能熱管理或相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉儲能系統(tǒng)熱管理技術(shù)，有成功項目案例優(yōu)先，具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場敏銳度；
4.具備較強的項目管理能力和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
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合肥
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