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耳機研發經理 25-45萬
深圳某耳機公司
所屬部門:研發部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 工作年限:不限
投遞簡歷
耳機研發經理25-45萬
深圳某耳機公司
所屬部門:研發部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 工作年限:不限
投遞簡歷

Daria Xu

Daria Xu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責:
1、公司產品項目研發流程的規劃、審查監督,產品的研發的可行性評估及研發計劃的制定;
2、編制公司研發技術發展規劃,管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、負責耳機技術、規格/方案的權衡判別,對功能、性能、成本、難度、進度等進行統籌考慮,形成最優系統方案;
4、研發團隊整體核心技術指導,路標規劃、技術規格及方案制定,組織制定和實施重大技術決策;
5、負責建立產品線整體技術規范、負責產品研發質量,關鍵技術選型,關鍵產品技術架構,對公司產品線的性能指標、研發質量、測試質量負責;
6、研究行業新技術發展方向,定期技術市場調研和預研,明確產品的競爭對手學習超越,引進新技術,推動產品升級;
7、負責產品研發整體工作,項目交付支持,負責培養指導直接下屬以及研發團隊骨干員工,增強凝聚力,組建具有核心競爭力的研發團隊;
8、負責部門的崗位職責,績效與流程建立與迭代梳理;
9、負責公司品牌項目,ODM項目全過程的監督與管理,包括產品立項,產品設計,模具,試產與量產等全部階段;
10、負責項目推進總體時間表的制定,并全面統籌內部各部門和外部合作供應商等機構的工作開展,確保各階段、各環節按項目規定的時間、質量、成本推進;
11、負責樣品的打樣交期與品質的監督與管理,確保按照規定的時間保質保量完成;
12、負責與客人、公司內部各部門(包括研發、采購、品質,產品,工廠等部門)以及供應商之間的溝通及工作協調。

任職資格:
1、5-10年頭戴式,TWS耳機產品工作經驗;
2、對技術管理、技術評估、設計審核等工作有獨到的見解和經驗;
3、具備降噪耳機從0-1的多個成功案例經驗;
4、有行業龍頭企業研發經理、研發總監管理工作經驗優先。
企業介紹
工作地址
深圳
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