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搜索職位:
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職位描述
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1. 負責集團聘任干部的日常管理和執行，制定和完善公司的干部管理相關制度和流程，并監督執行和持續改進。
2. 負責干部的績效考核體系的建立和實施，確保干部隊伍的高效運作；
3. 規劃和實施干部培訓計劃，促進干部個人和職業發展；
4. 協調內部各部門之間的關系，以及與外部相關機構的聯絡和協調工作。
5、有過頭部知名企業干部管理，具備咨詢公司有體系建設能力
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企業介紹
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工作地址
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云南
400
