搜索職位:
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職位描述
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1.根據公司的戰略目標,完成組織架構和定崗定編;
2.根據公司戰略目標,完成年度人工成本預算,并進行執行管控和優化;
3.負責公司薪酬、績效、激勵制度的制定和完善,并進行執行管控;
4.通過科學、系統、有效的方法,持續降低用工成本;
5.根據用人部門需求,編制招聘計劃,參與招聘,以及關鍵崗位的面試和人員篩選;
6.負責組織進行人員評估,并對不合格人員進行優化處理;
7.負責根據法律法規和政策要求,完善公司用工制度,規避用工風險;
8.負責員工關系的維護和勞資糾紛處理;
9.負責每月工資數據的審核;
10.負責企業文化的宣貫和培訓,改善員工關系;
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企業介紹
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工作地址
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清遠