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人事行政崗 20-30萬
江西某半導休公司
所屬部門:人事行政部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 33 歲-40 歲 8 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
人事行政崗20-30萬
江西某半導休公司
所屬部門:人事行政部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 33 歲-40 歲 8 年工作經驗 性別不限
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Sam He

Sam He 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
1.根據公司總體發展戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,并組織人力資源戰略的實施與監督指導;
2.建立、完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善各項人力資源管理制度;
3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議;
4.負責人力資源團隊的管理,做好行業內各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才梯隊建設;
5.制定績效考核體系、薪酬管理體系、培訓、招聘體系等,加強對人才的選、育、用、留等人才建設工作;
6.擬定公司人力成本預算,監控預算的執行,合理有效地管控人力成本;
7.全面統籌公司行政管理工作,建立、完善公司行政管理制度;
8.建立公司內部暢通有效的溝通渠道和機制,及時了解員工的意見和想法,給相關部門和公司提供合理化建議;
9.組織和推動企業文化建設,提供良好的人文環境,增強企業凝聚力;
10.完成董事會和總經理交辦的其他事項。

1.專業不限,本科及以上學歷,年齡26歲-45歲;
2.具有5年以上智能制造或自動化設備企業人力資源管理崗位經驗,有上市公司人事行政工作經驗優先考慮;
3.具有極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
4.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策;
5.具有戰略思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
6.具有較強的計劃性和執行力;
7.對自身有明確的職業規劃和強烈的進取心。
8.能適應出差(管理異地分公司及校招)"
企業介紹
工作地址
南昌
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