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人事主管/行政主管 20-40萬
常州某知名實驗室
所屬部門：職能部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
人事主管/行政主管20-40萬
常州某知名實驗室
所屬部門：職能部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Sunny Cui

Sunny Cui 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
行政主管/行政高級職員（1人）
（一）工作職責：
1. 負責日常行政工作，包括文件資料管理、檔案管理、文件收取與下發(fā)、信息和數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計匯總、會議組織與會議室管理等工作；
2. 負責起草實驗室公文、材料和文稿等；
3. 負責宣傳接待工作，負責協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)行程；
4. 負責總務(wù)后勤、工會與黨務(wù)工作，負責組織實驗室文化活動，包括各類員工活動、節(jié)日活動等，提升組織氛圍；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位任職條件：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，機械、自動化、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2. 具有兩年以上在政府機關(guān)、大學(xué)及事業(yè)單位或國有企業(yè)綜合辦公部門工作經(jīng)驗；
3. 具有良好的文字功底，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4. 工作積極、熱情主動、責任心強，具有強烈的職業(yè)自我驅(qū)動；
5. 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及團隊合作意識。


人事主管/人事高級職員（1人）
（一）工作職責：
1. 負責制定實驗室人力資源規(guī)劃；
2. 負責制定實驗室人力資源制度和體系；
3. 負責人才儲備和梯隊建設(shè)；
4. 負責向?qū)嶒炇姨峁┯嘘P(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，為重大決策提供人力資源信息支持；
5. 負責人才選拔、崗位聘任與考核、勞動關(guān)系、社會保障、薪酬績效等人事管理；
6. 負責各類人才計劃或項目的策劃、爭取和實施等；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位任職條件：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2. 具有六年以上在政府機關(guān)、大學(xué)及事業(yè)單位或地市級及以上國有企業(yè)綜合辦公部門管理工作經(jīng)驗與跨部門協(xié)作經(jīng)驗，擔任一年及以上鄉(xiāng)科級或相當于鄉(xiāng)科級崗位職務(wù)，或五年以上大型（職工中具備碩士研究生學(xué)歷的不低于100人）科技企業(yè)人力資源的管理經(jīng)驗；
3. 熟悉國家、地方各類人事管理規(guī)定，具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)；
4. 具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，思想政治素質(zhì)高、責任心強。
企業(yè)介紹
工作地址
常州
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