搜索職位:
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職位描述
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【【【課程顧問】】】
在這里，你需要負責：
1、根據客戶需求，咨詢并設計個性化學習方案，完成課程項銷售工作；
2、接待來訪家長咨詢，確保學員完成學習目標，與家長及學員保持經常性的良好互動，提高滿意度并進行客戶資源拓展；
3、參加業務培訓考核，完成各項KPI指標考核；
任職資格
崗位要求——我們期待的你是：
1、大專及以上學歷，能力或經驗匹配者適當放寬；
2、有銷售工作、教育行業相關經驗為佳；
3、具有親和力和較強的溝通說服能力、邏輯思維能力、應變能力及抗壓能力；
4、工作積極主動，熱情飽滿，有責任心。
你將獲得：
1.工作時間：朝九晚六，周中調休2天；
2. 工作地址：羅湖、福田、南山、寶安、龍崗、龍華各校區；
3.工資構成：固定底薪+提成+獎金，10-15萬/年；
4、六險一金；
5. 帶薪假期、多樣化節日福利、年度體檢、年度旅游、免費研學帶團、結婚及生育禮金、生日團建基金、工牌福利、免費健身、員工本人及子女內部報班優惠、免費形象照、租房優惠等；
6、區域校長親自一對一帶教，制定相應的培訓帶教計劃，急速成長；
----以下信息勿截給人選----
/////課程顧問崗：少兒部、初中部、高中一對一部、高中班課部
無責底薪4.5K～8K+績效+提成，新人月綜合8-12K，成熟顧問月綜合12-18K
底薪跟提成都是階梯式，無相關賽道經驗小白，起步定薪通常都在4.5K、5K，進去后通過做業績提薪
/////課程顧問主要工作模式是電話溝通，去電話給有意向報班的家長匹配合適的課程產品。
打電話加微信+邀約，談單基本都是線下
（電話信息都是市場地推人員拿到信息后 先給到內部客服中心篩選后 才會給到課程顧問 需要不抗拒打電話）
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【【【客服邀約專員】】】
工作職責
1.新線索外呼挖掘：針對市場地推及社群活動激活的客戶進行外呼回訪，推薦XDF輔導課程，激發客戶意向并流轉。
2.舊線索外呼激活：（1）針對顧問判定為無效、死單的數據或未在規定期限內回訪，二次激活流轉有意向的學員；（2）對于已流失的線索進行挖掘流轉。
3.完成主管安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.擁有良好的溝通能力，對于工作有熱情；一定的抗壓能力；
3.有電話外呼工作經驗者優先考慮；
4.工作積極主動、熱情度高，親和力強，有責任感。
福利待遇
1.工作時間：10：00-19：00，周內雙休
2.工作地址：深圳市南山區高新園TCL大廈B座-新東方總部；
3.工資構成：固定底薪+崗位工資+月度獎金；
4.六險一金；
5. 帶薪假期、多樣化節日福利、年度體檢、年度旅游、免費研學帶團、結婚及生育禮金、生日團建基金、工牌福利、免費健身、員工本人及子女內部報班優惠、免費形象照、租房優惠等；
6.晉升通道：專員-組長-主管-總監；
----以下信息勿截給人選----
28歲以下，有電話外呼經驗優先，工作時間周三-周日朝十晚七，月綜7-12k
該崗位上游是市場，下游是顧問，相當于把資源清洗一遍，篩商機
考核指標：外呼量（不代表所有接聽）、接聽率、外呼轉商率
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【【【學管老師】】】
一、崗位職責
1.與前端學業規劃師溝通，了解每位客戶的需求及特點，做好入學前期交接和準備工作；
2.管理學員的課程表以及課程進度，負責學生排課，考勤支持等工作；
3.負責學員學習過程的督促和服務、考試指引和安排，確保學習過程管理有序。
4.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果，與所有的家長保持良好的關系，協調解決學員遇到的問題；
5.通過優質的家校溝通，做好課程到期學員的課程推薦和續費工作，完成結轉和續費指標。（半服務半銷售性質）任職資格
崗位要求
1. 大專及以上學歷，學習管理或教育等相關專業優先考慮；
2. 形象氣質佳，溝通表達能力良好；
3. 靈活應變能力強，具有較強的服務意識；
4. 有相關工作經驗者優先考慮；
5. 工作積極主動、熱情度高，親和力強，有責任感。
福利待遇
1． 工作時間：朝九晚六；周內調休2天；
2. 工作地址：深圳新東方羅湖、南山、福田、寶安、龍華各校區；
3.工資構成：固定底薪+績效工資+提成，10-15萬/年；
4. 六險一金；
5. 帶薪假期、多樣化節日福利、年度體檢、年度旅游、免費研學帶團、結婚及生育禮金、生日團建基金、工牌福利、免費健身、員工本人及子女內部報班優惠、免費形象照、租房優惠等；
6. 晉升通道：
通道1：班主任-中級學習管理師-高級學習管理師-金牌學習管理師
通道2：班主任-高級學習管理師-學習管理師經理-運營總監
通道3：班主任-市場/銷售等轉崗機會
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企業介紹
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工作地址
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深圳
投遞簡歷
400
