搜索職位:
-
職位描述
-
崗位職責：
1、制度建設：負責公司行政相關制度的建立及落地；
行政管理：負責日常行政管理，包括辦公環境管理、辦公安全管理、資產管理、行政費用預算及支出管理等；
3、職場管理：負責辦公職場建設，包括選址、租賃、裝修、搬遷等落地工作；
4、行政活動管理：負責公司行政活動的策劃、宣傳、組織和落地；
員工福利與禮品管理：負責員工餐的管理與優化改善工作，員工年度體檢組織，員工節假日福利與禮品方案與采購工作；
6、其他：突發事件處理、來訪接待、及其他臨時事務/團隊協作事務等。
任職要求：
1、行政管理、工商管理等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、5年以上行政工作經驗（8年以上優先），熟悉行政各模塊工作管理流程，專業度高，具備獨當一面解決問題的能力；
3、邏輯清晰，溝通能力強，可與同事、業務部門進行高效溝通；
4、具備良好的團隊協作能力和共情能力，抗壓性強；
5、具備較強的領導力和發展潛力，有行政管理及大廠工作經驗優先；
6、具備靈活性和適應性，能夠應對變化和挑戰，可快速適應新的工作環境和要求。
-
企業介紹
-
工作地址
-
廣州,深圳
投遞簡歷
400
