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搜索職位:
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
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職位描述
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崗位職責
一、崗位需求
招聘崗位：人力資源專員/經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
工作職責:
1.負責公司人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利管理以及員工關(guān)系維護等各個方面；
2.管理日常人力資源事務，確保所有人力資源活動均符合法律法規(guī)和公司政策，及時處理員工問題；
3.配合分管領(lǐng)導做好企業(yè)薪酬管理，制定并實施定薪及調(diào)薪方案、績效年薪及激勵方案，確保薪酬體系的公平性和競爭力；
4.優(yōu)化和完善人力資源管理制度，根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化和完善人力資源管理流程和制度，提高人力資源管理效率；
5.領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬或績效管理方法論知識，了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)；
3.協(xié)調(diào)和溝通能力強，具有高執(zhí)行力，高時效、工作目標清晰和良好的職業(yè)操守；
4.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極履行工作職責。
二、薪酬福利
入職辦理五險一金、企業(yè)文化活動（含籃球、羽毛球、瑜伽、健身、太極等）、公司年會、定期體檢、節(jié)日福利、補貼、團建等福利，享受政府安置補貼、人才引進政策補貼、職稱專員管理。公司注重學術(shù)氛圍，不定期舉辦學術(shù)講座、展覽。
三、工作地點：深圳市南山區(qū)龍城路16號
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企業(yè)介紹
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工作地址
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深圳
投遞簡歷
400
