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職位描述
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研發(fā)總監(jiān)職位介紹（改性是后來發(fā)展出來的30%占比）（PCR歐盟國家要求 70% 物理 化學回收 20-30人研發(fā)團隊博士和工作站） 研發(fā)經(jīng)理 45歲以內(nèi)
匯報對象：老板（浙江大學碩士 管理學博士，技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務出身 82年）
下屬：3個改性工程師 20K-35K*12+項目獎金（根據(jù)量產(chǎn)的提成+開發(fā)）（3-5萬是有的） 45K(總監(jiān)級別）
崗位職責：
1.負責整個技術(shù)支持團隊的建設(shè)、規(guī)劃和管理，完成人員的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；
2.對銷售提供工藝加工和材料應用的指導和幫助，配合銷售團隊和市場團隊在全國推進行業(yè)的開發(fā)和推廣；
3.配合市場\研發(fā)\銷售團隊的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃而制定本部門的規(guī)劃和發(fā)展策略，根據(jù)實際情況進行有效的分工和協(xié)作；
4.專利規(guī)劃、政府重大項目申報、學術(shù)研究等；
5.積極主動和按時完成公司給予的任務和工作。
任職要求：
1.本科及以上，最好是碩士以上學歷，高分子材料、化學等相關(guān)專業(yè)，博士優(yōu)先；
2.5年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗；
3.精通工程塑料改性研發(fā)研究技術(shù)方法；
4.有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)經(jīng)驗，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展。
食堂免費 住宿公司不提供 六險一金 最低標準 100多個人繳納 雙休 法定節(jié)假日休息
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寧波
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400
