搜索職位:
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職位描述
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主要職責
1、制定海外手機零售戰略，搭建零售能力模型，輸出零售經營及業務發展策略；
2、管理海外零售門店建設，輸出門店的建設標準，建立門店的運營規范或運作機制，推動一線落地執行；
3、管理海外零售促銷品，負責促銷品的需求收集、品類選擇、招標采購、物流配送、售后服務、進出臺賬、效果復盤等工作；
4、統籌海外零售培訓，制定年度培訓計劃，管理培訓講師，開發培訓課程，組織培訓活動、評估培訓效果并持續改進；
5、管理海外促銷人員（督導、促銷員等），負責促銷人員的預算編制、投放策略、培訓賦能、績效考核、ROI等工作；
6、拉通產品、供應鏈、品牌、財商、MKT等各模塊的工作，整合輸出海外大國零售落地策略，確保新品在當地零售門店的順利上市。
任職要求
1、本科及以上學歷，7年以上手機行業工作經歷，海外零售管理工作經驗豐富；
2、對零售有深刻認知，敏銳的市場感知能力，及時把握市場變化并提出方案；
3、優秀的溝通、組織、協調和團隊管理能力，能接受頻繁海外出差和海外國家常駐；
4、英語能作為工作語言。
職位信息
工作地點
上海市-浦東新區
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企業介紹
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工作地址
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上海
投遞簡歷
400
