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職位描述
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零售經理
1. 收集相關市場數據及競品信息，輸出市場大盤分析和競品分析
2. 參與制定手機產品的零售策略及發展規劃并落地
3. 對接相關部門，根據新品上市節奏、產品賣點、競品分析等輸出零售側新品上市策略及方案
4. 根據海外重要促銷節點策劃線下渠道的促銷活動，并積極開展跨部門合作，有效整合線上線下資源，為線下渠道引流
5. 支持各區域新品首銷及促銷活動的落地并監控執行效果
6. 監控產品生命周期內的銷量情況，總結規律與打法
銷售經理
1.負責海外國家銷售策略的制定與落地，組織本地銷售團隊制定客戶銷售策略，營銷政策，匹配資源，監督執行，追蹤控制, 確保產品策略的落地。
2.銷售目標管理：根據業務目標，制定各客戶管理舉措，跟進與分析客戶目標達成進度與結果，定期總結復盤并改善
3.渠道客戶的管理：制定并執行客戶管理方案，組織團隊進行客戶關系管理與維護
4.品牌氛圍建設：參與制定零售策略，
5.團隊的建設和管理：搭建團隊并建立有效管理,建立崗位選拔、淘汰與發展機制，通過日常目標、銷售跟進、定期復盤與總結等管理措施，落實人才培養機制，營造良好的組織氛圍，培養高效團隊
海灣國家銷售總監/經理
1.負責海外國家銷售策略的制定與落地，組織本地銷售團隊制定客戶銷售策略，營銷政策，匹配資源，監督執行，追蹤控制, 確保產品策略的落地。
2.銷售目標管理：根據業務目標，制定各客戶管理舉措，跟進與分析客戶目標達成進度與結果，定期總結復盤并改善
3.渠道客戶的管理：制定并執行客戶管理方案，組織團隊進行客戶關系管理與維護
4.品牌氛圍建設：參與制定零售策略，
5.團隊的建設和管理：搭建團隊并建立有效管理,建立崗位選拔、淘汰與發展機制，通過日常目標、銷售跟進、定期復盤與總結等管理措施，落實人才培養機制，營造良好的組織氛圍，培養高效團隊
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歐洲
400
